庐江县科技局及其合作伙伴发布最新招聘信息。该招聘信息旨在寻找各类科技人才，推动科技创新与发展。招聘详细信息将涵盖多个领域，包括科技研发、项目管理、市场推广等职位。此举旨在优化人才结构，促进产学研合作，推动地方科技进步。摘要字数控制在100-200字以内，符合简洁明了的要求。

本文目录导读：

1. 庐江县科技局简介
2. 招聘职位及要求
3. 福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

庐江县科技局作为推动地区科技进步的重要力量，一直致力于引进和培养高素质人才，随着科技的飞速发展和产业结构的优化升级，庐江县科技局及其合作伙伴现面向全社会公开招聘各类优秀人才，以下是我们的最新招聘信息。

庐江县科技局简介

庐江县科技局是负责协调和管理庐江县科技工作的政府机构，我们致力于推动科技创新，促进科技成果转化，为地方经济发展提供强有力的科技支撑，我们拥有一支专业、高效、充满活力的团队，为人才提供良好的工作环境和发展空间。

招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

职责：负责科技创新政策的制定与实施，组织科研项目申报和管理，推动科技成果转化。

要求：本科及以上学历，科技管理、公共管理等相关专业，具备较强的政策研究、项目管理和组织协调能力。

2、高新技术企业培育专员

职责：负责高新技术企业的培育和指导，协助企业申请高新技术企业认定。

要求：本科及以上学历，理工科背景，熟悉高新技术企业认定流程和要求，具有良好的沟通和协调能力。

3、科技成果转化专员

职责：负责科技成果的对接和转化，推动产学研合作，促进科技成果转化落地。

要求：硕士研究生及以上学历，理工科背景，具备较强的项目管理和团队协作能力。

4、网络安全工程师

职责：负责网络安全事件的应急处理和日常监控，保障信息系统安全稳定运行。

要求：本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业，熟悉网络安全技术和产品，具备较强的安全意识和应变能力。

福利待遇

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现提供晋升机会。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3、职业发展：提供完善的职业培训和发展机会，鼓励员工持续学习和成长。

4、工作环境：提供舒适的工作环境，良好的团队氛围。

5、其他福利：包括但不限于年度旅游、节日福利、健康检查等。

招聘流程

1、网上报名：请通过电子邮件提交个人简历和相关材料。

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：进行面试和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和材料。

2、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

3、如有任何问题，可通过电子邮件与我们联系。

庐江县科技局及合作伙伴热忱欢迎有志于科技事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同推动科技进步，为庐江县的经济发展做出贡献，让我们携手共创美好未来！

是庐江县科技局及合作伙伴的最新招聘信息，希望能引起广大人才的关注，我们期待与您共同成长，共创辉煌！