本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为重要的文化场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，涪城区图书馆作为本地区的重要文化机构，一直致力于为广大市民提供丰富的文献资源和优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

涪城区图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，致力于打造一个功能齐全、服务优质的现代化图书馆，为了更好地满足广大读者的需求，提升图书馆的服务质量，我们不断优化资源配置，加强人才队伍建设，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供更优质的服务。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的全面管理，包括文献资源建设、读者服务、场馆运营等方面；

（3）负责团队建设和人员培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、借阅服务部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责读者咨询和解答工作；

（3）参与图书馆各项活动的组织和实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、技术部工作人员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网络设备的维护和管理；

（3）参与数字化项目的实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统，具有相关经验者优先考虑；

（3）具有较强的学习能力和创新意识。

4、读者活动部工作人员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的各项读者活动；

（2）负责读者活动的宣传推广；

（3）参与文献资源的推广和阅读指导。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业优先考虑；

（2）具有较强的活动策划和组织能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至涪城区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员；

3、面试：初步合格人员将参加面试，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的学历、经验和能力等因素确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待涪城区图书馆最新招聘信息遇。