珠晖区人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，正在招聘各类人才加入我们的团队。我们提供公平竞争的就业环境，为求职者提供丰富的职业发展机会。具体职位信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细信息。我们欢迎有志之士加入，共同为珠晖区的社会保障事业贡献力量。成功加入我们的团队，你将获得良好的职业发展和福利待遇。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障

随着社会的不断发展，人力资源的需求也日益增长，为了满足广大求职者的需求，更好地服务于地方经济发展，珠晖区人力资源和社会保障局现面向社会发布最新招聘信息，我们致力于为广大求职者提供公平、公正、公开的就业机会，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

招聘部门简介

珠晖区人力资源和社会保障局是负责本地区人力资源和社会保障工作的政府部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调等职责，我们坚持以人为本，服务群众，致力于提高就业质量，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：劳动保障监察员

岗位职责：

（1）负责劳动保障法律法规的宣传和实施工作；

（2）对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

（3) 处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的法律文书写作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：社保服务中心工作人员

岗位职责：

（1）负责社保政策的宣传和实施工作；

（2）办理社保业务，解答群众咨询；

（3）维护社保信息系统，确保数据准确安全；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务流程，具备一定的社保政策解读能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、招聘岗位：就业服务中心工作人员

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施工作；

（2）组织职业技能培训，提高劳动者就业能力；

（3）提供就业咨询和职业规划指导；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的市场分析和项目策划能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往珠晖区人力资源和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局办公地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织面试，对报名人员的综合素质、专业能力、岗位适应性等方面进行评价。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，办理入职手续。

待遇与保障

1、工资待遇：聘用人员工资待遇按照珠晖区人力资源和社会保障局相关规定执行。

2、社会保障：聘用人员按照规定享受相应的社会保障待遇。

3、培训与晋升：聘用人员享有完善的培训体系和晋升机会，提供良好的发展空间。

4、其他福利：聘用人员享有带薪休假、节日福利等福利待遇，具体待遇面议，六、注意事项珠晖区人力资源和社会保障局提醒广大求职者注意以下事项：（一）报名时请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。（二）报名者需符合岗位条件，提供的信息应真实有效。（三）聘用人员需遵守国家法律法规和珠晖区人力资源和社会保障局的规章制度。（四）招聘过程中如有弄虚作假等违规行为，将取消聘用资格。（五）请密切关注珠晖区人力资源和社会保障局官方网站，了解最新招聘信息和招聘动态。（六）如有疑问，请拨打珠晖区人力资源和社会保障局咨询电话，七、结语珠晖区人力资源和社会保障局一直致力于为求职者提供优质的就业机会，为社会培养高素质的人力资源队伍，我们期待有志之士的加入，共同为珠晖区的经济社会发展贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！以上即为珠晖区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，希望能为您提供有价值的信息，如有需要，请随时与我们联系，再次感谢您的关注！珠晖区人力资源和社会保障局敬上。