永昌县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括医疗、行政、财务等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，良好的团队协作能力和服务意识。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为永昌县医疗卫生事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语

随着医疗行业的快速发展，永昌县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚挚地欢迎有志于医疗保障事业的朋友加入我们的团队，共同为永昌县人民的健康福祉贡献力量。

单位简介

永昌县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障服务水平，优化医疗保障资源配置，为广大市民提供全方位、高质量的医疗保障服务。

招聘职位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、贯彻和实施；

（2）组织制定医疗保障工作计划和方案；

（3）协调各部门之间的医疗保障工作；

（4）监督医疗机构医疗服务行为，保障参保人员的合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉医疗保障相关政策法规，有相关工作经验者优先。

2、医疗保险审核岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险理赔申请的审核工作；

（2）对医疗机构提交的报销申请进行核实和审批；

（3）参与医疗保险反欺诈工作，维护保险基金安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、财务等相关专业；

（2）具备较强的责任心和原则性；

（3）熟悉医疗保险相关政策法规，有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、医疗保障服务岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障服务的咨询、接待工作；

（2）协助参保人员解决医疗保障问题；

（3）收集参保人员的意见和建议，提高服务水平。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理、社会保障等相关专业；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

4、数据分析与信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障数据的收集、整理和分析；

（2）参与医疗保障信息系统的建设与维护；

（3）为决策提供支持，推动信息化建设。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数据分析与挖掘技术，具备良好的逻辑思维能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：永昌县医疗保障局将根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历、经验和能力确定薪资水平。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和能力提升。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，有助于工作与生活平衡。

联系方式

地址：永昌县医疗保障局（请根据实际情况填写具体地址）

电话：（请根据实际情况填写联系电话）

邮箱：（请根据实际情况填写招聘邮箱）

结束语

永昌县医疗保障局诚邀您的加入，共同为永昌县人民的健康福祉贡献力量，我们期待您的加入，一起创造更美好的明天！