望城县住房和城乡建设局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘内容涵盖多个岗位，旨在充实局内人才队伍，优化人力资源配置。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，具体要求详实公告。此次招聘旨在推动住房和城乡建设事业发展，欢迎符合条件者积极报名，共同为望城县的繁荣与发展贡献力量。望城县住建局发布招聘公告，寻求专业人才加盟，以推动住建事业发展，应聘者需具备专业背景及经验。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘信息
3. 薪资待遇与福利
4. 应聘流程
5. 联系方式
6. 注意事项

我们很高兴地向您宣布，望城县住房和城乡建设局正在开展新一轮的人才招聘工作，我们深知，优秀的员工团队是推动组织持续发展的核心力量，我们致力于寻找充满激情、敬业奉献的优秀人才加入我们的队伍，共同为望城县的繁荣与进步贡献力量。

招聘部门简介

望城县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设管理的重要政府部门，我们的主要职责包括：城乡规划管理、工程建设管理、房地产市场监管、住房保障以及城市基础设施建设等，我们秉承“以人为本，服务群众”的宗旨，努力为望城县居民创造宜居、宜业的环境。

招聘信息

基于业务发展需求和部门扩展，我们现向社会广泛招聘以下岗位：

1、城市规划师

职责：负责城乡规划的编制、实施与监管，参与重大项目的规划设计与评审。

要求：本科及以上学历，城市规划或相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的项目策划与组织协调能力。

2、建筑工程管理工程师

职责：负责建筑工程的监管，确保工程质量和安全，参与工程项目的立项、报批及验收。

要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业，熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具有良好的项目管理能力。

3、房地产市场监管专员

职责：负责房地产市场的监管，维护市场秩序，保障消费者权益。

要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备较强的市场调研和分析能力，有良好的沟通协调能力。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的制定与实施，参与保障性住房的建设与管理。

要求：本科及以上学历，公共管理或相关专业，了解住房保障相关政策，具备良好的政策解读和项目实施能力。

5、基础设施建设管理员

职责：负责城市基础设施的建设与管理，参与基础设施项目的规划、设计与实施。

要求：本科及以上学历，市政工程或相关专业，熟悉基础设施建设相关法规和规范，具有良好的项目管理能力。

薪资待遇与福利

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会。

应聘流程

1、提交应聘材料：请将您的简历、相关证件扫描件发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，初试为笔试，复试为面试。

4、录用：根据面试结果和岗位需求，我们将择优录用。

联系方式

地址：望城县住房和城乡建设局人力资源部

邮箱：[招聘邮箱]

电话：[联系电话]

注意事项

1、应聘者请确保提交的材料真实、准确。

2、应聘者请留意面试通知，如未收到通知，请及时与我们联系。

3、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

4、招聘时间：长期有效。

望城县住房和城乡建设局期待您的加入，与我们共同为望城县的繁荣与进步贡献力量，我们相信，您的加入将为我们带来新的活力与创新思维，让我们携手共进，共创美好未来！

在此，我们再次感谢您的关注与支持，期待您的加入，让我们共同书写望城县住房和城乡建设的美好篇章！