江门市劳动和社会保障局发布最新招聘信息。该信息详细介绍了招聘职位、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在吸引更多优秀人才加入该局，共同推动社会保障事业的发展。应聘者需符合相关条件和要求，包括学历、工作经验等方面的要求。招聘信息还介绍了薪酬待遇和福利等方面的信息，为应聘者提供了全面的了解。

本文目录导读：

1. 江门市劳动和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责及待遇
4. 附则

随着江门市经济的持续发展和社会的不断进步，江门市劳动和社会保障局在为广大市民提供优质的劳动保障服务的同时，也在积极关注并推动人才招聘工作的进行，本文将详细介绍江门市劳动和社会保障局最新的招聘信息，为广大求职者提供及时、准确的信息，帮助大家更好地了解和把握就业机会。

江门市劳动和社会保障局简介

江门市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，主要承担就业创业、社会保险、劳动关系协调、劳动者权益保障等任务，多年来，该局一直致力于优化就业环境，提高社会保障水平，为江门市的经济社会发展做出了积极贡献。

最新招聘信息

根据江门市劳动和社会保障局的最新公告，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为江门市劳动保障事业贡献力量。

1、招聘岗位及人数

（1）就业服务中心主任（1名）

（2）社保业务经理（3名）

（3）劳动关系协调员（5名）

（4）劳动保障监察员（2名）

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德。

（3）具备岗位所需的专业知识和能力。

（4）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病。

（5）具体岗位的其他要求详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需登录江门市劳动和社会保障局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合岗位要求的候选人。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：通过考试的候选人需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘结果。

岗位职责及待遇

1、岗位职责

（1）就业服务中心主任：负责就业服务中心的日常管理工作，推动就业政策的实施，组织各类就业活动，促进劳动者就业。

（2）社保业务经理：负责社会保险业务的办理和管理，宣传社保政策，解答市民疑问，维护社保系统的正常运行。

（3）劳动关系协调员：负责协调处理劳动关系矛盾，维护劳动者权益，推动和谐劳动关系的构建。

（4）劳动保障监察员：负责劳动保障监察工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查。

2、待遇

本次招聘的岗位均为江门市劳动和社会保障局的正式员工，享受国家规定的工资、福利和社保待遇，该局还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

江门市劳动和社会保障局本次公开招聘为广大求职者提供了优质的就业机会，我们诚挚地欢迎有志于劳动保障事业的朋友踊跃报名，共同为江门市劳动保障事业贡献力量，我们相信，有你的加入，江门市劳动和社会保障局将更加强大，更加充满活力。

附则

本招聘信息的解释权归江门市劳动和社会保障局所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问江门市劳动和社会保障局官方网站或拨打咨询电话进行咨询，我们期待你的加入，共同创造美好的未来！